DESCRIZIONE CORSOI team di talento creano aziende di successo. Questi individui di talento però non vengono tipicamente a bussare alla porta di nessuno – dovranno essere acquisiti proattivamente e coltivati con una formazione strutturata. Se desiderate che la Vostra azienda superi la concorrenza cercando, trovando, assumendo e trattenendo i migliori talenti disponibili, allora dovrete adottare apposite strategie di acquisizione dei talenti (Talent Acquisition).
OBIETTIVIIn questo corso spieghiamo perché, nell’ambiente competitivo di oggi, l’acquisizione dei talenti è più importante che mai, come si distingue la talent Acquisition dal recruitment e come strutturare un processo di acquisizione quasi infallibile. Imparerete anche come coltivare questi professionisti in modo da amplificare il loro valore e legarli indissolubilmente alla Vostra azienda.
DURATA DEL CORSOQuesto corso ha una durata di 13 ore esami esclusi.
SCALA DELLE COMPETENZEGli attestati rilasciati permettono di acquisire competenze secondo quanto indicato dal Framework DigComp 2.1 e, quindi, in grado di attestare in maniera oggettiva le competenze digitali necessarie per operare correttamente a livello professionalizzante nel lavoro in Europa. 
I livelli sono definiti individuando risultati di apprendimento e seguendo la tassonomia di Bloom per un totale di 168 descrittori derivati da 8 livelli per ciascuna delle 21 competenze acquisibili.