DESCRIZIONE CORSOLa leadership è una delle competenze più ricercate nella società moderna. Un buon leader non solo motiva e comunica con il proprio team, ma è anche un esempio per gli altri. La leadership è un percorso e non una posizione. Essere un buon leader richiede abilità, dedizione e pratica. 
Il corso insegna i fondamenti della leadership, come motivare i team e i diversi aspetti della comunicazione che i leader devono padroneggiare. Copre anche argomenti come la gestione delle prestazioni in cui imparerai come identificare le lacune nelle prestazioni e lavorare per migliorarle efficacemente con il tuo team in modo che possano raggiungere i loro obiettivi. È importante essere in grado di comunicare in modo efficace con i tuoi follower. 
Se non riescono a capire quello che stai dicendo o se parli troppo senza lasciar loro i giusti spazi, allora ci sono buone probabilità che alcune persone non vogliano riconoscerti come loro leader. Dovresti sempre comunicare per avere un impatto emotivo sul prossimo e si dovrebbe anche assicurarti di dare l’esempio, il che significa essere attivo e onesto in tutto ciò che fai per mostrare a tutti cosa significa essere un leader.
OBIETTIVIIn questo corso imparerai come motivare il tuo team, comunicare in modo efficace e aiutare gli altri a crescere come leader.
DURATA DEL CORSOQuesto corso ha una durata di 5 ore momenti formativi esclusi.
SCALA DELLE COMPETENZEGli attestati rilasciati permettono di acquisire competenze secondo quanto indicato dal Framework DigComp 2.1 e, quindi, in grado di attestare in maniera oggettiva le competenze digitali necessarie per operare correttamente a livello professionalizzante nel lavoro in Europa. 
I livelli sono definiti individuando risultati di apprendimento e seguendo la tassonomia di Bloom per un totale di 168 descrittori derivati da 8 livelli per ciascuna delle 21 competenze acquisibili.